宁俐抬头看了他一眼，没说话。徐小允如坐针毡，看看宁俐，又不好起身离去。
吴庆东继续道：“昨天宁老板最后那句话，发人深省，作为企业管理者，我昨晚进行了深刻的反思和心灵上的拷问。”
宁俐看着他，心道，这人也会反思？还拷问？
“体制内的个人思想工作我一直都想借鉴，我一直有个打算，聘用一些退休的专业人员到我们的基层去，到车间去，近距离与工人们交流、沟通。一线工人的工作又脏又累，压力还大，他们的情绪需要疏解，光有工会的补助还远远不够，他们不仅需要生活上的关怀，更需要人文关怀。有些私企把这种岗位叫政委，我们就叫指导员，宁老板，你看好不好？”
“不好，听着好像在军队里，给人很紧张的感觉。”宁俐说完，马上发觉自已真不应该接他话茬儿。
吴庆东却一副很高兴的样子，“那么宁老板有什么好的建议？”
宁俐仔细看着他，看不出他有开玩笑的意思，就当真想了想，还真想不出什么好的称谓，“要不就叫辅导员？不过听着好像大学里的辅导员。”
“这个好！显得有文化，上档次！”吴庆东一拍大腿。
宁俐和徐小允吓了一跳。
“你那天提出的问题其实很尖锐，这个问题迫切需要解决，我们管理层不仅需要焦厂长这样唱黑脸的角色，也需要唱白脸的角色，一搭一档管理才会卓有成效。”
“黑脸白脸？这种比喻很不恰当，一听就没有诚意。你当工人们都傻吗？干最累的活，拿最低的工资，他们不知道企业在压榨他们？”
“哦，宁老板也算庆扬的一员，那么依你之见呢？”
“先别说黑脸白脸，吴老板，我有点不明白，你为何与昨天在庆扬判若两人？你是会……变脸吗？”宁俐故意问道。
“在庆扬我比较有底气，这里是你主场，宁老板气场强大，我只能认怂了。”吴庆东笑眯眯地回答。
宁俐又是一阵恶寒，徐小允实在忍不住笑出了声。
“人心肉长，企业要有人情味。这一点，宁老板提醒得极是。私企也需要企业文化建设，但是，宁老板，做这些……需要钱啊。”吴庆东神情显得有些沉痛。
宁俐一愣。
“你别看我表面光鲜，其实我很穷，为了转型，研发这块儿我已投入大量资金，再不融资，我怕我资金链就要断了。”
宁俐讶然，吴庆东今天的策略，难道是……哭穷？
“宁老板既然对庆扬这么关心，对庆扬的职工这么关心，难道就不想为庆扬做点实事，例如，和我……”
“这绝无可能！”见吴庆东终于拐上正题，宁俐急忙打断他。
徐小允终于坐不住了，“宁姐，我……我去趟卫生间。”
她刚起身，还没走出两步，吴庆东已一个健步，迅速占领她的座位，宁俐万般惊奇地看着他，不明白他是怎么做到的。
“宁老板，你看啊，对事业的追求，对美好生活的向往，我秉承的是，不抛弃不放弃，这也是我的人生准则，我觉得咱俩还是很有希望的，而且，就算不是为了融资的事，现在，我觉得我们之间，至少算是朋友吧？”
宁俐不动声色，想看看接下来他还打算怎么掰，就当看戏了。
“工作这么累，我也需要放松，需要朋友间的诚挚交流，认识你，我觉得人生充满奇遇，充满乐趣……”
吴庆东持续不断说着，直到说到口干舌燥，可是宁俐还是没有反应，只是静静看着他，眼里满含戏谑。
徐小允去完卫生间回来了，宁俐淡淡道：“吴老板，起来，这椅子不是你坐的。”
吴庆东愣了一下，有些尴尬，但他还是很有风度地站起身，把椅子让给徐小允，他低头思索了一下，好像想到什么，大踏步走出店去。
宁俐以为他终于走了，舒了一口气。
徐小允想了想，“宁姐，你这么对他，有点不太好吧。我觉得吴老板这人其实挺好的，挺有意思，也挺幽默。”
“小允，你不明白。”
“宁俐，其实是你不明白。”何瑞珍突然闪身进来，原来她根本就没走，一直待在店门口，刚才吴庆东与宁俐的对话她都听见了。“我也觉得吴董这人挺不错的，你不爱说话，他比较爱说，你冷冰冰的，他热乎乎的，你俩这是，互补。”她接着说道。
“宁老板，我也觉得咱俩挺互补的。”吴庆东这时竟然回来了，三个女人都吓了一跳，只见他拎着一把折叠椅，也不知道是从什么地方搞来的。
吴庆东把椅子展开放到宁俐这一边，“看见没，钓鱼椅，一直在我车里放着，其实没钓过几次鱼，但是今天排上了大用场！”他显得很得意，“宁老板，我自力更生没问题吧？”
三个女人睁大眼看着他，吴庆东已大模大样坐在椅子上，翘起二郎腿，不知从哪里掏出一份报纸，认真看起来，一副要打持久战的架势。
宁俐的强迫症犯了，这把钓鱼椅与她整个店的风格比起来，真是太不协调了，而且这么一个大男人挤在店面里，她又有点呼吸不畅。
☆、第二十六章
吴庆东一直耗在店里,期间宁俐不理他,他就与何瑞珍、徐小允聊天、套近乎，在何瑞珍面前,他把许继平的工作由衷肯定了一番，弄得伶牙俐齿的何瑞珍都有点不好意思，他还关心徐小允看的书,问起她的专业,竟然拐弯抹角了解到徐小允与