“我之前都跟他们说过……”张剑凌小声狡辩着。
“说过还不知道，那是你们没说到位！好好带好你们的徒弟吧！”岳卫正说完拂袖而去。
只剩孟金时等人傻傻地站在那里，孟金时本想表现一下，没想到竟然引来这么一通骂，心里懊恼不已。
张剑凌也被骂得脸上挂不住，仍然不自然地笑了笑，冲孟金时小声抱怨道，“你说你不知道你问我们啊，惹他干什么？！以后有什么事先问我们，别直接找岳经理，这不是找骂吗？！”
孟金时点点头，而冯少忠则在一边看着，满脸不情愿的表情，如果不是孟金时，自己肯定不会挨骂，他对孟金时也充满了抱怨。
剩下的时间就在孟金时的自责和委屈中慢慢流逝了……
从这件事上，孟金时也明白了两件事，第一就是官大一级压死人，别看张剑凌平日里对分包队训斥自如，对他们两个也颐指气使，但是在自己的领导面前，无论领导怎么骂都不能有脾气，而且要乖乖听着；
第二，基层有事不能越级上报或者询问，一定要找自己的顶头上司，像孟金时这件事，不能找岳经理，而要找自己的师父——石治霄。
另外，这段时间孟金时弄得最明白的一件事就是分包队，分包队是他们公司从社会上招的施工队，他们公司中标一个工程之后，要从社会上找一些民工队伍，由他们进行现场施工，而孟金时他们的主要工作就是做好现场指导和监督检查工作，仅此而已。
例如，一个壹仟万元的工程，孟金时他们中标之后，便转包给分包队，他们仅从其中提取部分管理费，大约一百万元，剩下的九百万元则全部由分包队挣得。
工程分包又分两种，大包和清包，所谓大包就是分包队负责整个工程的施工材料、现场机械、人员配备等一切施工要素，孟金时他们只负责管理，不参与材料的采购等关键环节，都由分包队自理，但是这种承包方式公司的利润较低；
清包就是公司不仅仅派出人员进行管理，还要负责现场所有施工材料和机械的购买以及租赁工作，这样对公司来说工程利润较高，但是管理起来十分困难。
虽然说我国建筑行业明确禁止工程转包，但是，由于施工企业不可能储备如此多的农民工，所以，在目前的建筑市场上，98％以上的承包方接到工程之后都转包出去，自己从中赚取一个管理费或者转包费。
这就是中国建筑市场目前的现状，这也是为何每每到了年底，农民工工资一直拖欠解决不了的原因，因为即使承包方给了分包队工程款，分包队却不一定付给农民工，如果是层层分包，那更是九曲十八弯，找不到主要责任人了。
所以说，目前的国情决定了一些社会问题的存在，但是，任何一个社会的发展都有一个阶段，一个过程，我们要想达到西方那种规范式的施工不是没有可能，而是需要一些时间，只要时间够了，一些目前看似无法解决的社会问题也会迎刃而解……
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