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第316反思
果然不出余见海的意料，田凯请他来吃饭，真的是醉翁之意不在酒，在乎别的大事也！
大家挨着桌子坐下，当然少不得要客气一番。再说余见海现在也是村长，这些人又是有求于他，当然想让余见海坐在所谓的“上席”。
只是余见海的辈分并不高，在座的除了田凯和另外一个和他是平辈的之外，其余的三个人都是和余汉生平时称兄道弟的，按照正常的伦理习惯，这个“上席”怎么也轮不到余见海坐。
看到余见海只是在桌子侧面坐下，这几个人都是对视了一下，心里对于余见海的评价更高了一些。他们也就是从最近，才对余见海这小子重新有了认识，觉得他们以前真的是错看这家伙了。
想想也是可以理解的，毕竟在华夏这个比较讲究资历的国度，一般人对于经验的依赖远远超过科学。就像余湾的大多数人一样，现在种田还是依靠长年累月积累的经验，对于一些突然出现的新事物短时间内不是那么接受。
就像是从“农业合作化”后期才开始普及的化肥，也是经过实践之后才被人们接纳的。
所以当余见海用自己的独门技术把大棚搞得风生水起的时候，包括在座的几位在内，余湾很多人并不以为余见海真的有什么本事，只是运气好一些罢了。
当然田凯心里是大概知道一些的，不过他对余见海有点成见，心里比较抵触。
这两方面加在一起，当余见海提议成立“蔬菜合作社”的时候，在田凯的暗中鼓动下，这几家都听信了田凯的话，并没有加入。
其实换个角度想一想，也是能够理解的。这些人都是经历过“合作社”的那个大集体的年代的，对于大集体的一些吃闲饭的，消极怠工照样拿“公分”的行为深恶痛绝。他们害怕现在的蔬菜合作社再次出现这种情况，所以选择了不参加。
可是让他们没有想到的是，现在的合作社发展远远出乎他们的意料。由于余见海采用了股份加工资的激励模式，还有一系列合理的奖惩制度，合作社的效率高得惊人，做事的效率远远超过平时的单干。
因为工人们干活的效率直接关系到自己的收益，当然谁也不肯消极怠工了。
再说，在合作社这个大的框架下，工人们按照自愿又分成了几个小组，互相之间暗中也是有竞争的。一个个暗中都卯足了劲，深怕被人说出什么。
这样一来最明显的效果就是，合作社像是一台高速运转的机器，一切都按照计划有条不紊的进行。
现在合作社的各种瓜果蔬菜长势都好得出奇，虽然是同样的技术同样的管理，就是比田凯他们的长得好。
这种明显的差异，也导致了这几家的心理不平衡，最后干脆不想再合作做事了，都是闷头想把自己的先弄好。
所以昨天大雨要来临的时候，田凯竟然沦落到只有夫妻两个干活的境地，也算是让他尝到了说不出来的苦涩。再加上余见海在最后关头的出手帮忙，田凯心里的那种自以为是的骄傲，彻底崩塌了。
夜里他就没睡好，一直在反思自己，越想就越觉得自己做得过分了，对于余见海也更加的有愧疚。
早上他去大棚检查的时候，看到合作社安排的工人早已上工检查排水沟，只有十几个人就把几百个大棚全都照应了，他更是觉得自己之前的想法有多荒唐。
他们一家只有两三个大棚，却是每家都要出人来照应，如果同样多的大棚放在合作社里，只需要安排一个人来就可以了。其余的人完全可以在家里搂着老婆睡早觉。这外面还哗哗下着雨，谁特么的愿意起来啊！
正好其余的几个人也是同样的想法，难免在大棚头抱怨了几句，正好又被田凯听到了。田凯想来想去，就被心里已经有的想法说了出来，没想立刻得到了几人的一致响应。
不过他们担心余见海不同意，也担心别的村民说长说短的，就让田凯弄了点菜，先把余见海弄来探探口风再说。
也就是一些家常菜，有荤有素有酒，这里不做详细的描述。几人落座吃菜喝酒，难免要谦让劝酒一番，用比较正式的说法就是，“酒过三巡”，田凯看到几人不停地向他递眼色，只好先掏出烟散了一圈。
有点慌乱地点上了烟，深深地吸了一口，田凯这才坚决地抬起头，看着余见海缓缓地开了口，“村长，有件事……想和你商议一下……”
“哦，说吧！”余见海笑笑，目光有意无意的在桌上瞄了一圈，发现那几个人都是在忐忑不安的望着他，心里暗暗觉得好笑，又松了口气。
看来，他们终于认识到了啊！
“村长……这个蔬菜合作社……”田凯既然开了口，也就不在乎原本还顾及的面子问题了，他坦诚地说了自己的失误，也说了他们现在大棚和合作社的差距，最后提出了一个请求，也是这几人共同的心愿。
“村长，我们知道加入合作社的好处了，现在很后悔一开始没有加入。你看，能不能等到这一茬蔬菜结束之后，让我们几家也一起参加