今天是周六，是优雅公司一周上班时间最新222。0㎡的最后一天。高太和公司的几位高层都没有来上班，办公室里就成了放羊地。员工们忙完了手头的工作，就三三两两的聚在一起，开始聊天，谈论周末去哪里消遣。
高太这一周连着跟着几位广告公司的大师开会讨论，做市场调研，她觉得自己这几天过得异常“充实”，也累得不行，以往她可从来没这么连续在优雅工作过，以前她一周来公司的时间能有三天已经不错了，经常都是两天，有些时候甚至一周只有周一过来，其余的时间都在香港那边购物，喝茶，跟闺蜜一起约着做。
虽然说这个公司是高总拿来让高太玩的，但是不得不承认，人家“玩”的还是挺有职业精神的，最少在努力往好了玩，虽然平时懒散了一点，但是关键时刻还是很上心的。这一周连着五天忙事业，让高太觉得十分自豪，她决定周末两天好好在香港购物玩耍，奖励奖励自己。
这就是有钱人和打工者的区别，人家一周只有两三天工作，偶尔连续工作五天，就觉得自己简直太伟大了，应该好好奖励，而屌丝打工者一周连续工作六天，能过个星期天就觉得无比开心了，有些甚至连星期天还要加班工作，也不敢说一声辛苦，只盼着老板能给兑现点加班费。
其实除了高太，其余几个高层也是觉得累得不行，其余的这几个人，除了张总来上班勤一点，柯总监和李小姐都是三天工作制，有些时候高太不来，他们的工作时间可能会更少。这样连着跟着开会五天，又跑去广州深圳的专柜，下来都觉得累得不行。
如果按照工作日来平均工资，就可以看出高层领导和普通打工者之间的收入差异，张义仁月薪一千三，每个月至少要工作二十六天，一天八小时工作下来，才五十块钱。而李小姐和柯总监的月薪就算是按照一万计算，每个月工作时间顶多也就是十三天，平均下来一天的工资收入在八百元左右，收入相差十六倍。要是按照小时制来平均的话，这个差异会更大，因为这些领导一天工作时间连八个小时都不到，很多时候都是上午来了，下午就走了，而张义仁这样的底层员工，一天八小时需要工作满之外，还经常需要加班加点。
这就是为什么在职场上，越是底层员工会越觉得辛苦，穷忙又赚不到钱的缘故。底层员工做的工作，不仅价值效益低，而且枯燥重复，无比辛苦。等你混到了高层，就会发现不但事情好做，而且钱也好赚，你只需要搞定老板，再向下面的人发号施令就可以了。
柯总监没给推广部安排什么工作，闫明亮和舒学方依然是老一套，看美女图片，打游戏，张义仁也没有工作的心思，他也不准备再做方案了，反正做了也是白搭。
朱飞跑了过来，向他问起了昨天吃大餐的事情：“听说你们昨天跟着高太吃龙虾去了？”
“我靠，你怎么什么都知道？”张义仁觉得朱飞简直就是个神奇人物，这个公司根本就没有能够瞒住他的事情。
“阿亮刚才来的时候，在办公室装逼说的，说他还跟高太单独敬酒了，是不是真的？”朱飞问道。
“是有这回事儿，不过大家都敬酒了，又不是他一个人这么做。他在办公室说这个干什么？”张义仁有点不大理解。
“这就不懂了吧？他这么说，就是要让大家觉得他很厉害，能跟老板单独敬酒，这种话经常说，就会有人当真，在工作上有什么事情，也会让着他，时间久了，大家都习惯让他了，习惯听他安排，办公室要是有个什么职位空缺，他就上去了。”
“不可能吧？！还能玩出这样的花样？靠这个升职也太假了吧？”张义仁觉得朱飞肯定是在瞎扯。
“你别不信，真的是这样，我以前上班见过这种人，在办公室里说自己跟某个领导关系好，工作上很强势，时间久了，上面的领导就会觉得他很有领导能力，把他提上去，管其他人正合适，就这样上去了。就算领导知道了，也不会怎么样的，他本来就经常到领导那里拍马屁，关系还行，你说领导不用这样的人，难到用个闷葫芦？交代工作本来就是要让大家尽快完成的，越强势的人越好用，你要是能在办公室里镇住其他人，当个小官的日子就不远了。”
“我靠，牛！我还真没想过这一点。”
在职场上，没有心机的人是很难混得上去的，人与人之间只要有利益的分歧存在，就必然会有勾心斗角的事情发生，新人刚走上职场，越早明白这一点，就越能够早点往上爬，如果是那种天生没有心机的人，只能安心做专业型人才。比如你的美工设计很牛，最后也能做个专门搞设计领导，因为这种专业型的部门，也不需要你有太多的心机，你只需要确定部门设计出来的东西很漂亮就可以了。
“对了，龙虾味道不错吧？你们吃的是什么龙虾？澳洲大龙虾？我在上一家公司的老板一起吃过，味道超级好吃。”
“我不知道那个叫什么，也没觉得多好吃，我们三个都在下面的位置坐着，上新菜根本就摆不到我们这边，轮到我们吃，菜都凉了。后来又要敬酒，”
“跟领导吃饭都这样，习惯就好了，我以前跟领